在如今的就业市场上，很多求职者都会关注一些工厂的薪资待遇，尤其是像“苏州佳能电子厂”这样的知名企业。最近，网上流传着一种说法：在苏州佳能电子厂工作，每天可以拿到300元的工资。这让不少想要找工作的朋友产生了浓厚的兴趣，也引发了大家对这一消息是否真实的讨论。

首先，我们需要明确的是，所谓的“300元一天”并不是一个固定的标准，而是可能根据不同的岗位、工时、加班情况以及个人表现而有所浮动。一般来说，工厂的计薪方式有多种，比如按小时计酬、按天计酬或按月计薪。如果是按天计算的话，300元的工资听起来确实比较高，尤其是在制造业中，这通常意味着较高的技术含量或较为紧张的工作强度。

其次，我们要考虑到苏州作为长三角地区的重要工业城市，其制造业发展迅速，吸引了大量外来务工人员。但与此同时，不同企业的薪资水平差异也比较大。像佳能这样的外资企业，通常在员工福利、工作环境等方面会相对较好，但这并不意味着所有岗位都能达到“300元一天”的收入水平。

另外，网络上的信息往往存在一定的夸大或误导成分。有些招聘信息可能是为了吸引求职者而故意提高薪资标准，或者是在特定条件下（如加班、绩效奖金等）才能实现的高收入。因此，求职者在看到类似信息时，应该保持理性判断，多方面核实，避免被虚假信息误导。

如果你真的对苏州佳能电子厂感兴趣，建议通过官方渠道了解招聘信息，比如访问其官网、拨打人力资源部门电话，或者前往厂区实地考察。同时，也可以向已经在该厂工作的员工咨询，了解他们的真实工作情况和收入水平。

总的来说，“苏州佳能电子厂300一天是不是真实”这个问题并没有一个绝对的答案。它取决于具体的岗位、工作内容、加班情况等多个因素。对于求职者来说，最重要的是做好充分的调查和准备，选择适合自己的工作机会，而不是仅仅被高薪所吸引。

在找工作时，保持清醒的头脑，多方求证，才能真正找到一份稳定且符合自己期望的工作。