【常务是什么职位】“常务”是一个在不同组织和机构中常被使用的职位名称，但其具体含义和职责会根据所处的行业、单位类型以及管理结构而有所不同。为了帮助大家更清晰地理解“常务”这一职位的含义，以下将从定义、常见类型、职责范围等方面进行总结，并以表格形式展示关键信息。
一、
“常务”一般是指在某个组织或机构中担任日常事务管理工作的职位，通常属于管理层的一部分。该职位多用于政府机关、事业单位、企业集团等单位中，负责协助领导处理日常事务、协调各部门工作、参与决策等。
在不同的单位中，“常务”可能有不同的称谓，如“常务主任”、“常务副总经理”、“常务理事”等，但核心职责大致相似：确保组织的正常运转，承担一定的管理责任。
此外，“常务”并不一定代表最高级别的职位，而是更多强调“日常性”和“持续性”的管理工作。因此，它与“兼职”或“临时职务”有明显区别。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | “常务”是组织中负责日常事务管理的职位，通常为管理层的一部分。 |
| 常见类型 | 常务主任、常务副总经理、常务理事、常务秘书长等 |
| 适用单位 | 政府机关、事业单位、企业集团、行业协会、社会组织等 |
| 主要职责 | 1. 协助领导处理日常事务 2. 协调各部门工作 3. 参与决策与执行 4. 监督和落实政策或制度 5. 负责会议组织与记录等 |
| 级别定位 | 属于中层或高层管理岗位，不一定是最高职位 |
| 与“兼职”区别 | 常务为专职岗位，具有固定职责；兼职则无固定职责或时间安排 |
| 是否必须存在 | 不是所有单位都有“常务”职位，视组织规模和结构而定 |
三、结语
“常务”虽然听起来像是一个高级职位，但实际上更强调的是“日常管理”和“持续运作”的角色。在实际工作中，它可能是组织内部不可或缺的一部分，负责保障各项工作的顺利开展。如果你在求职或工作中遇到“常务”相关的岗位，建议结合具体单位的职责说明来进一步了解其职能和要求。
