【公文决定的格式】在日常行政工作中，公文是机关、单位之间传递信息、部署工作、处理事务的重要工具。其中，“决定”作为一种重要的公文种类，具有较强的权威性和规范性，广泛应用于政策制定、人事任免、事项安排等方面。了解并掌握“公文决定”的标准格式，对于提高公文写作质量、确保公文内容准确传达具有重要意义。
一、公文决定的基本结构
一份完整的“公文决定”通常包括以下几个部分：
| 序号 | 内容名称 | 说明 |
| 1 | 发文机关 | 即发文单位的全称或规范化简称 |
| 2 | 文种标识 | 明确为“决定” |
| 3 | 标题 | 包括发文机关、事由和文种三部分 |
| 4 | 主送机关 | 接收该决定的单位或部门 |
| 5 | 正文 | 包括决定的理由、内容、要求等 |
| 6 | 落款 | 包括发文单位、日期 |
| 7 | 附件（如有） | 与决定相关的补充材料 |
二、公文决定的写作要点
1. 标题清晰明确：标题应简明扼要地反映决定的内容和目的，如《关于加强安全生产工作的决定》。
2. 正文逻辑严谨：先写决定的原因，再写具体内容，最后提出要求或希望。
3. 语言庄重规范：避免使用口语化表达，保持正式、严肃的语气。
4. 落款规范：必须注明发文单位和成文时间，一般使用汉字书写日期。
三、示例模板
以下为“公文决定”的标准格式示例：
```
XX单位文件
XX〔2025〕X号
关于XXX的决定
各有关单位：
为进一步加强XXX工作，根据相关法律法规和实际情况，经研究决定如下：
一、XXX
二、XXX
三、XXX
请各单位认真贯彻执行。
特此决定。
XX单位（盖章）
2025年X月X日
```
四、常见错误与注意事项
- 标题不规范：如仅写“决定”，未体现发文机关和事由。
- 主送机关缺失：导致接收单位不明确，影响执行效果。
- 正文结构混乱：内容无条理，影响阅读和理解。
- 落款不完整：缺少单位或日期，使公文失去法律效力。
通过规范“公文决定”的格式，不仅能够提升公文的专业性和权威性，还能有效保障各项决策和工作的顺利实施。因此，在实际工作中，应严格按照国家相关文件规定进行撰写和发布。
