【工会经费开支范围有哪些】工会经费是工会组织在开展各项活动、服务职工过程中所必需的资金来源，合理使用工会经费对于保障职工权益、提升工会凝聚力具有重要意义。根据国家相关法律法规和工会章程，工会经费的开支范围主要包括以下几个方面。
一、说明
工会经费主要用于支持工会日常运作、职工福利、教育培训、文体活动、困难帮扶等方面。具体包括：
1. 职工教育支出：用于职工培训、学习资料购买、讲师费用等。
2. 文体宣传支出：如举办文艺演出、体育比赛、节日庆祝等活动所需费用。
3. 职工福利支出：包括节日慰问、生日礼物、健康体检等。
4. 维权与法律援助支出：用于职工权益维护、法律咨询及劳动争议调解等。
5. 工会组织建设支出：如工会会议、调研、办公用品购置等。
6. 困难职工帮扶支出：对生活困难职工进行补助或救助。
7. 其他符合规定的支出：如工会会员活动、政策宣传等。
为更清晰地展示工会经费的具体开支范围，以下列出详细分类及示例。
二、工会经费开支范围一览表
| 序号 | 开支项目 | 具体内容说明 |
| 1 | 职工教育支出 | 包括职工技能培训、讲座、教材费、讲师酬劳等 |
| 2 | 文体宣传支出 | 如节日庆典、文艺汇演、运动会、宣传栏制作、摄影摄像费用等 |
| 3 | 职工福利支出 | 包括节日慰问品、生日蛋糕、健康体检、家庭困难补助等 |
| 4 | 维权与法律援助支出 | 工会法律顾问费、劳动争议调解费、法律咨询费等 |
| 5 | 工会组织建设支出 | 工会会议费、调研差旅费、办公用品、印刷材料等 |
| 6 | 困难职工帮扶支出 | 对因病、失业、家庭变故等原因导致生活困难的职工给予临时性补助 |
| 7 | 其他支出 | 如工会会员活动、政策宣传、公益活动等符合工会宗旨的支出 |
三、注意事项
- 工会经费的使用必须严格遵守国家财经制度和工会财务管理制度。
- 所有支出应做到公开透明，接受职工监督。
- 避免将工会经费用于非工会性质的活动或个人消费。
通过合理规划和规范管理，工会经费能够更好地服务于广大职工，增强工会的凝聚力和影响力。
