【何时何地受过何种奖励或处分怎么填】在填写各类表格时，如个人简历、入党申请书、求职表、学生档案等，“何时何地受过何种奖励或处分”是一个常见的问题。这一项内容主要用于了解个人的历史表现和行为记录，是评估一个人诚信和品行的重要参考依据。
为了准确、清晰地填写这一部分，建议按照时间顺序，如实填写所获得的奖励或受到的处分情况。以下是对该问题的总结说明，并附上填写示例表格，便于理解与参考。
一、填写说明
1. “何时”：指的是具体的时间，包括年月日，如“2018年6月”。
2. “何地”：指明发生事件的地点，如学校、单位、社区等。
3. “何种”：明确是奖励还是处分，以及具体内容，如“校级三好学生”、“通报批评”等。
> 注意：如果无相关经历，可填写“无”或“无”，但需确保真实、不隐瞒。
二、填写示例表格
| 时间 | 地点 | 内容 | 类型 |
| 2019年3月 | XX大学 | 获得校级优秀学生干部称号 | 奖励 |
| 2020年5月 | XX公司 | 项目组优秀成员 | 奖励 |
| 2021年9月 | XX社区 | 受到通报批评 | 处分 |
| 2022年12月 | XX单位 | 获得年度先进工作者 | 奖励 |
| 2023年4月 | XX学校 | 无 | 无 |
三、注意事项
- 真实性：必须如实填写，不得虚构或隐瞒。
- 完整性：如果有多个奖项或处分，应全部列出。
- 规范性：用词要准确，避免模糊表达，如“获得表扬”应具体说明是哪种表扬。
- 格式统一：保持时间、地点、内容的格式一致，方便阅读和审核。
通过以上方式填写“何时何地受过何种奖励或处分”，不仅能够提高信息的清晰度，也能体现出个人的诚实与责任感。在重要场合中，这项内容往往是他人了解你过往行为的重要依据之一。
