【六知六会一做指的是什么】“六知六会一做”是当前在基层组织、学校、企业等单位中广泛推行的一项基本行为规范和学习要求，旨在提升人员的综合素质和责任意识。它通过明确“知道什么、做到什么”的方式，帮助个人更好地履行职责、增强自我管理能力。
以下是对“六知六会一做”的详细总结：
一、六知
| 序号 | 内容 | 含义说明 |
| 1 | 知政策 | 了解国家及上级单位的相关政策、方针、制度等，确保行动方向正确。 |
| 2 | 知职责 | 明确自身岗位职责和工作内容，做到履职尽责、不越权不缺位。 |
| 3 | 知流程 | 掌握本岗位或任务的操作流程、审批程序、办事步骤等，提高工作效率。 |
| 4 | 知风险 | 识别工作中可能存在的风险点，提前防范，避免问题发生或扩大。 |
| 5 | 知标准 | 明确各项工作应达到的质量标准、考核指标，确保工作符合规范要求。 |
| 6 | 知安全 | 熟悉相关安全知识、操作规程和应急预案，保障人身与财产安全。 |
二、六会
| 序号 | 内容 | 含义说明 |
| 1 | 会执行 | 能够按照政策、流程、标准等要求，准确、高效地完成工作任务。 |
| 2 | 会沟通 | 具备良好的沟通协调能力，能与同事、上级、群众有效交流，推动工作顺利进行。 |
| 3 | 会分析 | 能够对工作中出现的问题进行分析、判断，提出合理解决办法。 |
| 4 | 会应急 | 面对突发情况时，能够迅速反应、妥善处理，降低负面影响。 |
| 5 | 会协作 | 在团队中能够配合他人，协同完成任务，发挥集体力量。 |
| 6 | 会总结 | 工作完成后能及时总结经验教训，不断改进工作方法和提升自身能力。 |
三、一做
| 内容 | 含义说明 |
| 一做 | 做合格员工/党员/志愿者等，即以高标准要求自己，践行职责、服务群众、遵守纪律，树立良好形象。 |
总结
“六知六会一做”是一项系统性的行为规范体系，涵盖了认知、技能和实践三个层面。它不仅有助于提升个人的专业能力和综合素质，也促进了组织内部的规范化管理和高效运作。通过落实“六知六会一做”，可以增强责任感、执行力和团队协作精神，为实现高质量发展打下坚实基础。
