【5月1日休假安排】五一劳动节是每年重要的法定节假日之一，为了合理安排工作与休息时间，确保员工能够充分放松并享受假期，公司根据国家规定及实际情况，制定了详细的休假安排。以下为2025年5月1日的休假安排总结。
一、总体安排
2025年的五一劳动节假期从4月29日（星期二）开始，至5月3日（星期六）结束，共放假5天。其中，4月27日（星期日）、5月10日（星期六）为调休上班日，以保证正常的工作节奏。
具体安排如下：
- 4月29日（周二）：放假
- 4月30日（周三）：放假
- 5月1日（周四）：放假
- 5月2日（周五）：放假
- 5月3日（周六）：放假
- 4月27日（周日）：上班
- 5月10日（周六）：上班
二、休假安排表
| 日期 | 星期 | 是否放假 | 备注 |
| 2025年4月27日 | 周日 | 上班 | 调休上班 |
| 2025年4月28日 | 周一 | 正常上班 | |
| 2025年4月29日 | 周二 | 放假 | 劳动节第一天 |
| 2025年4月30日 | 周三 | 放假 | 劳动节第二天 |
| 2025年5月1日 | 周四 | 放假 | 劳动节第三天 |
| 2025年5月2日 | 周五 | 放假 | 劳动节第四天 |
| 2025年5月3日 | 周六 | 放假 | 劳动节第五天 |
| 2025年5月4日 | 周日 | 正常上班 | |
| 2025年5月10日 | 周六 | 上班 | 调休上班 |
三、温馨提示
1. 请各部门提前做好工作交接和值班安排，确保假期期间业务正常运转。
2. 员工如需请假，应提前向主管报备，并按照公司流程办理相关手续。
3. 假期结束后，请按时返岗，避免影响工作进度。
通过合理的假期安排，不仅能让员工得到充分的休息，也能提升整体工作效率和团队凝聚力。希望大家在五一假期中好好放松，以更饱满的精神状态迎接接下来的工作。
