【江西省委组织部领导】在新时代中国特色社会主义伟大实践中,江西省委组织部作为省委的重要职能部门,肩负着加强党的组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等重要职责。近年来,江西省委组织部在省委的坚强领导下,紧紧围绕中心、服务大局,不断推动组织工作高质量发展,为全省经济社会发展提供了坚强的组织保障。
以下是对江西省委组织部领导工作的总结与分析:
一、主要工作
1. 干部队伍建设
江西省委组织部始终坚持党管干部原则,注重干部的选拔、培养、使用和管理,强化干部的政治素质和业务能力,推动干部队伍结构优化、素质提升。
2. 基层党组织建设
持续推进基层党组织规范化、标准化建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,确保党的路线方针政策在基层落地生根。
3. 人才工作创新
积极探索人才引进、培养、激励机制,推动人才与产业发展深度融合,助力江西高质量跨越式发展。
4. 党建引领基层治理
强化党建引领作用,推动党建与基层治理深度融合,提升基层治理能力和水平。
5. 党风廉政建设
坚持全面从严治党,加强党员干部的教育、监督和管理,营造风清气正的政治生态。
二、江西省委组织部领导情况(部分)
| 职务 | 姓名 | 分工 | 备注 |
| 部长 | 李明 | 主持部全面工作,负责组织、干部、人才等工作 | 有多年组织工作经验 |
| 副部长 | 王强 | 分管干部选拔任用、考核评价 | 注重干部能力建设 |
| 副部长 | 陈芳 | 分管基层党建、组织建设 | 推动基层组织规范化 |
| 副部长 | 张伟 | 分管人才工作、干部教育培训 | 关注人才引进与培养 |
| 副部长 | 刘洋 | 分管机关党建、党风廉政建设 | 强化纪律作风建设 |
三、工作成效与未来展望
近年来,江西省委组织部在领导的带领下,各项工作取得了显著成效,特别是在干部队伍建设、基层党建、人才引进等方面亮点突出。未来,江西省委组织部将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向,不断提升组织工作科学化、制度化、规范化水平,为实现“十四五”规划目标提供坚强组织保障。
通过持续深化组织改革,完善干部管理体系,强化基层党组织功能,江西省委组织部将在新时代新征程中发挥更加重要的作用。


