【教师岗位职责】教师是学校教育工作的核心力量，承担着传授知识、引导学生成长、提升教学质量的重要责任。为了明确教师的职责范围，规范教学行为，提高教育质量，特对教师岗位职责进行总结与归纳。
一、教师岗位职责总结
教师在日常工作中需全面履行教学、管理、服务和发展的多重职责。其主要职责包括但不限于以下
1. 教学职责：根据课程标准和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量；关注学生学习效果，及时调整教学方法。
2. 学生管理职责：关心学生的思想、学习和生活，做好学生的日常管理和思想引导工作。
3. 教研职责：积极参与教学研究活动，不断更新教学理念，提升自身专业素养。
4. 评价职责：科学合理地对学生进行学业评价，注重过程性评价与结果性评价相结合。
5. 沟通协调职责：与家长、同事及学校管理层保持良好沟通，共同促进学生全面发展。
6. 自我提升职责：持续学习，提升教育教学能力，积极参加各类培训和进修活动。
二、教师岗位职责一览表
| 职责类别 | 具体内容 |
| 教学职责 | 按照教学大纲制定教学计划，认真备课、上课，布置并批改作业，组织考试等。 |
| 学生管理职责 | 关注学生的思想动态，协助处理突发事件，维护课堂纪律，加强班级管理。 |
| 教研职责 | 参与集体备课、公开课、教学研讨等活动，撰写教学反思和论文，提升教学水平。 |
| 评价职责 | 制定合理的评价标准，对学生进行公正、公平的学业评价，反馈学习情况。 |
| 沟通协调职责 | 与家长保持联系，定期召开家长会，与同事协作完成教学任务，配合学校各项工作。 |
| 自我提升职责 | 积极参加教育培训、学术交流，不断提升专业能力和综合素质。 |
通过以上职责的明确与落实，教师能够更好地履行教书育人的使命，推动学校教育教学工作的顺利开展。同时，也为教师个人的职业发展提供了清晰的方向和目标。
